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狠刹“四风”寸土不让
来源:黄石日报 浏览次数: 时间:2017-09-25 14:34:20
  (黄石日报 通讯员 阳纪宣 记者 刘佳)提起儿子的结婚宴,阳新县源口镇林业站原站长柯某至今仍追悔莫及。
  2016年3月,柯某对党组织的劝阻置之不理,邀请非亲属人员参加其子的结婚宴,违规收受礼金6300元,在群众中造成不良影响,受到党内严重警告处分,并收缴违规所得礼金。
  这是阳新县落实中央八项规定精神,一寸不让、驰而不息纠正“四风”的一个缩影。党的十八大以来,全县查处违反中央八项规定精神问题426起,处理569人,其中党纪政纪处分335人。
  
  以问题为导向
  猛药治疴树新风
  
  作风建设年年抓、年年变化都不大,党员干部对暗规矩、潜规则司空见惯,习以为常。如何整治这些沉疴积弊,扭转过去作风建设反反复复的弊端,阳新县纪委的答案是:以问题为导向,下猛药出重拳严厉整治“四风”顽疾。
  在全县干部大会上公开实名曝光16名公职人员的违规录像,当场宣布9名干部被免职。这是2014年初阳新县群众路线教育实践活动千人动员大会上的真实写照。
  一石激起千层浪。这股反“四风”冲击波经媒体报道后,在全国范围内引起了强烈反响,撞击着当地干部群众心扉。这次整治“四风”也没有像个别干部预期的那样成为一阵风,而是越演越烈,越刮越猛。
  整治为官不为、清理“吃空饷”、查处违规发放津补贴问题……党的十八大以来,阳新县纪委剑指群众感受最深的痛点问题、反映最强烈的重点问题、社会关注最高的热点问题,绵绵用力,久久为功,专项整治一个接着一个,先后组织开展各类活动30多次,处理不作为不担当干部100余人,清理违规“吃空饷”人员572人,收缴违规发放各项津补贴资金近2900万元。
  猛药治疴,重火猛煮,不敢贪腐的氛围在全县已经形成。工作日中餐不饮酒、村级实行“零招待”、乡镇干部不准“走读”、党员干部操办婚丧喜庆事宜事前需向纪委申报……这些曾经被党员干部所不理解的“红线”,现在成为了大家主动遵守的“铁规”。
  “党员干部架子小了,态度比过去亲切了;驻镇蹲村的多了,跑读走读的少了……”白沙镇巢门村70岁老党员赵茂林如是评价十八大后党员干部作风转变。
  
  以科技为手段
  剑指“四风”隐形变异
  
  大操大办“化整为零”“不吃公款吃老板”等“四风”隐形变异问题,给监督执纪带来了挑战。破除“四风”隐身衣,是作风建设中必须打赢的一场暗战、拉锯战。
  面对“四风”新变化新动向,阳新县纪委在公开举报电话、举报邮箱等传统方法基础上,运用“互联网”、大数据等新思维,对“四风”问题进行全方位、立体化、全时段、无死角的监督检查。
  “2017年春节期间,陶港镇中心血防站副站长王贤稳违规使用公车用于向亲友拜年等私人活动,并同意将公车借给职工柯有凤私用,给予王贤稳、柯有凤党内严重警告处分……”2017年5月,阳新县纪委在全县全面从严治党工作推进会上,集中通报了13起公车私用、管理不规范问题,32人受到处理。
  这是阳新县纪委在开展“四风”监督检查中,利用公安天眼系统发现、取证和查处的一批公车私用、管理不规范问题典型案件。
  2016、2017连续两年在全县开展运用“大数据”监督检查惠民政策落实情况专项行动,收缴违纪资金近300万元,严肃查处了一批扶贫领域的不正之风和腐败问题。
  近年来,阳新县纪委加强与电信、金融、审计、税务、公安等部门合作,创新监督方式,运用正风肃纪“随手拍”、“四风”举报一键通、大数据等科技手段,对“四风”问题特别是隐形变异问题实施精准监督,取得显著成效。
  
  以纪律为戒尺
  不因违者众而放任
  
  不以权势大而破规,不以问题小而姑息,不以违者众而放任,这是阳新县纪委对“四风”问题一寸不让、动辄得咎的一贯做法。
  2014年10月和2015年4月,阳新县文体局9名党员干部因在工作日中餐饮酒、带彩娱乐、接受吃请等问题,包括时任局长在内的6名班子成员均受到党政纪处分和免职处理。
  2016年8月,在全县开展露天采石场涉及党员干部违纪问题专项整治中,49名党员干部因收受管理服务对象礼品礼金被处理。
  2017年2月,阳新县种畜场因公款消费、滥发津补贴等问题,21名干部受到处理。
  ……
  对这些系统性违反中央八项规定精神问题,阳新县纪委始终以党章党纪党规为准绳,准确运用“四种形态”,严格监督执纪问责,做到发现一起、查处一起、问责一起,坚决破除“法不责众”旧观念。
  阳新县纪委在从严查处的同时,还高扬问责的“鞭子”,对落实中央八项规定精神不力、发生严重“四风”问题的,既追究主体责任、监督责任,又追究领导责任、党组织责任。据统计,2014年以来,全县共对履行“两个责任”不力的8家单位、49名党员干部进行责任追究。
  
  以治本为目标
  推进作风建设常态化制度化
  
  “四年来,阳新县纪委开展明察暗访97次,印发‘四风’问题通报15期,点名道姓通报曝光党员干部379人,提醒谈话260余人次。”阳新县纠风办主任、党风政风监督室负责人蔡志强谈起作风建设工作时如数家珍。
  坚持把纪律规矩挺在前面,抓住时间节点开展明察暗访,定期通报违反中央八项规定精神问题案件,对苗头性倾向性问题及时提醒谈话……这些已经成为阳新县纪委推进作风建设的规定动作。
  治标靠力度,治本靠制度。织密制度的笼子,阳新正在不遗余力推进。四年来,该县纪委对接中央和省市法规制度,相继出台严禁中秋国庆期间用公款赠送节礼、整治“会所中的歪风”专项治理等10多个文件,提出16项禁止性规定,有效遏制了“舌尖上的腐败”“车轮上的浪费”。同时,联系实际,先后督促组织、财政等部门研究制定了“三重一大”决策实施办法、公务人员“为官不为”问责办法、党政正职“四个不直接分管”等规章制度,把制度的笼子织得更密更严。
  “作风建设永远在路上。我们将持续发力,久久为功,一寸不让,切实把纠‘四风’抓成不可逆的态势。”黄石市纪委常委、阳新县委常委、县纪委书记陈罡说。