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湖北蓝缕彩印有限公司
来源: 浏览次数: 时间:2015-07-08 10:39:02
湖北蓝缕彩印位于阳新城北工业园内,一期投资5000万元,公司拥有一流的印前设计出版系统网屏8100CTP,激光刀版,电脑自动弯刀机,丝印晒版机;拥有海德堡CD102对开四色,丝印,烫金,覆膜,对裱,凹凸/模切,开槽机,裱糊生产线等,是湖北地区乃至中部设备最全、工艺最新的包装印刷企业之一。
本公司因业务扩展需要招聘以下人员:
       1、普工:20名,男女不限;
       2、设计师:6名;
       3、CTP制版员:1名;
       4、丝印机长:4名;
       5、丝印副手:4名;
       6、丝印制版员:1名;
       7、刀模版制版员:1名;
       8、跟单员:4名;
       9、人事文员:1名;
     10、核价员:1名;
     11、印刷工艺工程师:2名;
     12、调度员:2名;
     13、胶印机长:1名;
     14、胶印副手:2名;
     15、印后主管:1名;
     16、切纸机长:1名;
     17、覆膜机长:2名;
     18、裱纸机长:2名;
     19、模切机长:5名;
     20、烫金机长:4名;
     21、手工组长:2名;
     22、司机:1名;
     23、IPQC:4名;
     24、业务员:若干名。
公司待遇:普工保底工资1800-7000元、加班另算。公司包食宿;
员工月薪酬= 基础底薪+职务薪酬+学历/经验薪酬+工龄薪酬+人才津贴+奖金/提成
薪酬组成分项说明:
       1、基础底薪,依照本地区最新颁布最低薪酬制度计算,为平时加班薪酬的基础底薪依据;
       2、职务薪酬,体现岗位的收入差别,鼓励员工追求进步,同时用以对特殊岗位加以补贴;
       3、工龄薪酬,员工服务本公司每满一年,其工龄薪酬增加20元/月计算;
       4、学历/经验薪酬,为鼓励高等人才加入我司,同时奖励公司用心学习、提高业务水平,提高知识技能的员工,特制定学历/经验薪酬,具体标准如下:
初中3分、高中/中专5分、专科/高职高专8分、本科10分、研究生15分;每加1分,在本地最低薪酬基础上增加薪酬20元/月;
本科以上,按学历薪酬+基础薪酬以外,另行增加人才津贴,具体数量由公司确定;
印刷专科以上,按人才津贴,在前面的基础上增加2分;
对于无学历,但有多年工作经验的,按操作等级计算(由车间主管与人事部具体给出)经验薪酬,评定经验分值,再计算分点薪酬;
       5、奖金与提成,用于计算生产类计件岗位员工的薪酬。具体计算方式依据相应岗位的计件/提成方案执行。
公司上班时间:每周6天,周日休息。每天8小时。
                    平时加班按1.5倍计算,周日加班按2倍计算,国家规定节假日按3倍计算。
 
                                                       ◎ 报名地址:阳新县城北工业园宝成大道
                                                       ◎ 招工电话:0714—3056285     3056286    3056289
                                                                            18671432673     18872758059
                                                       ◎ 联  系  人:徐小姐  史志军